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3个职场小技巧让我的工资从3000轻松到10000

2022-05-11 16:41:48 来源:网络 阅读:
今年6月毕业后,我申请担任一家外国企业上海总部总裁助理。2007年12月,我开始担任500强外国企业人力资源总监助理。我的职业定位过程非常吸引人。如果我感兴趣,我可以读。当我第一次进入职场时,我如何找到自己的职业方向?作为一名普通高校的非热门专业毕业生,“幸运”我能够赶上金融危机,但在第一年半的时间里,我的老板逆潮流给了我三次加薪,成功地超过了1万元就我的优势和兴趣而言,我更喜欢数字、写作计划和独立思考的工作,而我对日常工作一点也不感兴趣。然而,我的工作刚刚从辅助工作开始。我只能强迫自己把最基本的工作做好在我看来,事实上,人与人之间的差距并不明显。不是谁在进入职场时取得好成绩,也不是谁毕业于名校,而是会有很大的差距,真正的差距在于思考
如果你有意识地把工作做到极致,事实上,事情会容易得多
想象
想象
第一步
成为办公室人才
还没有毕业的学生,不要整天大喊大叫困惑
如果你还没有毕业,不要整天乱叫。改善办公室就足够让你忙碌了
工作场所的许多新员工只是没有提前掌握办公室技能。他们仍然不把精力花在一般技能上,比如下班后的办公室——这是思维的落后
例如,我如何利用我的办公室技能成为专业人才:
存档和快速搜索
老板每天的电子邮件可以达到200多封,我的电子邮件功能是查看和回复老板的所有电子邮件。我会给重要邮件上色
所有文件都已存档,邮件会更改更有利于搜索的主题关键字并将其保存到本地磁盘
电子邮件永远不会被删除。请注意,我不会删除任何电子邮件。邮箱空间不足后,将大部分文件转移到本地磁盘保存
我的发件人有很强的关键字搜索技能,如发送邮件和制作标题
老板之间总是会有邮件大战。在不同的时间找出证据。我是一个数据库,每分钟转发几封关键的电子邮件,可以作为附件证据——不费吹灰之力
下图是我存档文件的一部分。搜索关键字可以用来找出我需要什么样的文件
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这部分是我在2008年归档的excel学习文档和财务相关文档。我的存档方法是给自己发一封邮件,邮件标题中写着文件名。下班后,只需打开你需要了解的电子邮件
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关键邮件提醒
外国企业最担心的是,他人发送的关键邮件因各种原因被忽略或遗忘,或在长时间后被错过。我在老板outlook中设置了一个类别标签搜索功能
蓝色标签-完成
绿色标签-忽略
红色标签-需要回复老板的电子邮件
黄色标签-需要回复。目前还不确定如何回复
每天上班前只需点击一个按钮,以上邮件就会依次出现。然后关注红色和黄色部分。回复完成后,我会将邮件标签改为蓝色完成
虽然这只是一个小技巧,它完美地解决了三个月后老板用肉眼寻找重要邮件的问题
(20世纪70年代摩托罗拉和IBM的精英,由于时代的原因,他们的整体办公技能水平不是很好,很多人一直都是小白)
预算分析部门的核心是工资和福利,所以我可以成功地成为一名薪酬和福利经理,主要是因为当时我在老板面前展示了卓越的技能
年金融危机期间,所有招聘都被冻结了。基于前几个月积累的信任,老板让我做一个总招聘预算控制表
作为一个新来者,我非常清楚,如果这件事做得好,晋升和加薪是一站式的
老板简单地说了几点要点:
所有年度批准职位按部门、级别、优先级、预算工资、,通过负责hrbp/corrector的跟踪表
您可以随时运行部门优先级的预算汇总表
老板通常只报告一页,最多两页
幸运的是,我通常很好。我喜欢做一些数据分析。所以我要求招聘部门收集基础数据,清理数据,整理基础数据,进行数据连接和公式设置,我开始更新这个超大表格
根据业务需要,CEO和HRD将审核并确定批准职位。每次老板需要报告进度时,我都会帮她运行一个表格
这个表格已经维护了一年多,在这段时间里已经改进了好几次。因为基础数据设置相对简单,我的老板在我的年度绩效评估中称赞了我的Excel技能
我成功地戴上了office master的小标签。