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如何看待一些企业的招聘首先要看星座?

时间:2019-06-18 20:31供稿单位:桂林临桂网打印字号:

一家私人公司,老板喜欢招聘什么样的员工,那是老板自己的事,只要不违法,不涉及歧视,别人怎么想都无所谓。

老板是否相信风水或相信星座与他是否能成为一个好老板没有什么关系。

特别是,许多港台老板对命运和风水异常执着,但这并不妨碍人们做好生意,当然,不管多么虔诚,仍然有厄运和破产。

但是!你需要知道这样一个概念:一家公司要求招聘的人越怪异,越有可能通过合适的员工。

对于公司来说,当你看到面试官的星座时,最大的损失不是他们会受到别人的批评,而是他们可能会错过一些优秀的人。例如,你不想招募属于一个人的人,你不想在一个星座里招聘一个雇员,然后你觉得你的家乡在一个省是不值得信任的。

最终的结果是,你的招聘选择越来越窄,这对企业来说无疑是个好消息。

对于员工来说,你不必关注那些你无法改变的事情。星座、雕像、身高等等都在你自己的控制范围之外。

所以,如果你不能改变一个问题,那么问题的存在对你来说是没有意义的。

这家公司不喜欢你的星座,如果你不喜欢它,你就不喜欢它。你可以换一家不关心它的公司接受面试。

关键是,如果你有很强的个人能力,你总是可以与适合你的公司和工作相匹配。

此外,对于你自己的一些偏颇的属性,而不是它们的痛苦和隐藏,最好说出来,让它们成为你的一些亮点。

例如,有一次,我遇到了一位风趣幽默的教练,讲课的风格很简单,当他第一次见到学员时,他喜欢在开场白上加上一句:大家好,大家好。我叫XX,来自河南,属于绵羊,处女座。

在那之后,每个人都会笑。在他演讲的过程中,他经常夹杂着一些刻板印象的笑话,让人们笑,但也开始回顾他是否经常陷入刻板印象的陷阱。

所以,不要太在意别人的意见,更别说担心自己了,因为有些公司提出了一些奇怪的要求。这些只是别人的问题。你真正应该做的是照顾好自己。在你可以工作的领域,努力提高自己。这样我们就能得到更多。

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